制度・環境・文化Culture

マルトグループは、配合飼料の製造から畜産、食品加工・販売までを一貫して担う総合企業です。
「食」に関わる事業を展開しているため、景気に左右されにくく、安定した経営基盤を築いています。

また、各拠点は地域に根ざした事業運営を行っており、
地元の農家や企業と連携しながら、日本の食を支え続けています。

社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した制度を整えています。

・賞与年2回（実績：4ヶ月分）
・各種社会保険完備
・住宅補助／借上社宅制度
・子供手当（1人につき1万円）
・交通費支給
・退職金制度／社員持株制度
・永年勤続表彰

さらに、
・積み立て有給制度（最大65日）
・年1回の「ワクワクハッピー制度（2万円支給）」
など、社員の生活を豊かにする独自制度も導入しています。

マルトグループでは、未経験からの育成を前提とした教育体制を整えています。

・入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート
・機械操作や業務の流れを基礎から習得
・「分からない前提」で教える文化

実際に、多くの社員が未経験からスタートし、
現場の中心メンバーとして活躍しています。

一つの業務だけでなく、段階的に仕事の幅を広げていける環境です。

・製造オペレーターとして基礎を習得
・各工程（配合・加工・管理など）を経験
・設備管理や生産管理へステップアップ
・将来的にはリーダー・管理職へ

グループとして事業領域が広いため、
多様なキャリアパスが描けるのも特徴です。

スキルアップを会社がしっかりサポートします。

・資格取得支援制度あり
・業務に必要な資格取得を支援
・資格手当の支給

未経験からでも、専門スキルを身につけながら成長できます。